Arbeitszeiten werden “grob” direkt in Teamleader auf die jeweiligen Projekte gebucht
Urlaub kann im Teamleader beantragt werden
Krankenstand kann im Teamleader gemeldet werden
Diese Informationen führen wir dann direkt mit euren Stammdaten (Umfang der Anstellung) zusammen und errechnen die Salden. Gesetzliche Feiertage und rechtmäßiger Urlaubsanspruch ist natürlich berücksichtigt!
Die jeweilige Monatsabrechnung erhaltet ihr am 2. Montag des Folgemonats.
FAQ / Infos:
- In den Arbeitszeitabrechnungen steht alles immer in “Tage”. Ein Tag ist aber für jeden unterschiedlich, je nachdem in welchem Umfang ihr angestellt seid. Beispiel: In einer 35h Anstellung ist ein Werktag 7 Stunden und in einer 20 h Anstellung nur 4 Stunden.
- Mit einem “Urlaubstag” nimmt sich der eine also 7 Stunden frei und der andere nur 4 Stunden – Bei Zeitausgleich ist das letztere natürlich leichter wieder reinzuarbeiten.